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企業文化
企業文化對經濟的影響
信息來源: 商場現代化   發布人: 省級管理員   發布時間: 2016-06-10 16:58:57

摘要:隨著改革開放中國的經濟可以說是蓬勃發展,在經濟發展的同時,中國的企業也伴隨著成長起來,企業成長的背后不僅僅是有強大的資金支持,更重要的是由企業的文化在起著重要的作用,一個企業要想更加持久的去發展自己,就要把自己的企業文化做的足夠好。文化能夠帶動經濟更加深遠的發展。

關鍵詞:經濟,企業文化,紐帶作用

一、企業文化的本質

企業文化本質,是通過企業制度的嚴格執行衍生而成,制度上的強制或激勵最終促使群體產生某一行為自覺,這一群體的行為自覺便組成了企業文化。它體現著著一個企業的經濟和文化價值。企業文化是一個企業進步與發展的靈魂。企業要想實現長久的發展就要有符合自己的文化底蘊。企業必須要有特色的企業現代文化。

二、企業文化的現狀以及利弊

1.大時代下企業文化發展的現狀

隨著信息和經濟文化的不斷發展,人們對于國的好不好不在拘泥于吃穿住行,而是更多地注意在了文化層次上。人們開始更加追求文化層次方面,不管是人們買衣服還是食品,大家往往比起質量更加注重品牌,這里所謂的品牌其實就是企業的一種文化,企業的這種文化潛移默化的進入了人們的腦子,所以現在商場里充斥著各種各樣的大牌,也許這些大牌并不比一些中低檔商品質量好,但是卻能更大的滿足人們的一種精神上的追求。所以人們愿意花更多地錢購買這樣商品。企業文化雖然是一門新的學科,單卻正在從一個經濟利益的物質載體,轉變成一個文化層次的商業載體。

2.企業文化對經濟發展的好處

我們可以從消費者的角度,生產者的角度,還有進出口方面,商品服務等角度還有對于企業自身的員工來看。首先對于消費者來說,不僅僅滿足了一個身體上的滿足,更重要的是一個精神上的追求。人們在花費更多錢的時候,促進了我國經濟的快速發展。再一個是生產者,消費量的增大,會促使需要的商品更多,這樣生產者就要生產比以往更大的產量來滿足消費者的需求。企業文化對于員工也有很多的好處。企業文化首先能激發員工的一種使命感。不管它是什么企業都有它獨特的的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和前進的方向,是企業不斷發展的源源動力。企業文化能凝聚員工的一種歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。從進出口的話,一個品牌單單就只有好的產品是不行的,要保證產品走出國門,走向國際,就需要做打自己的企業文化,只有這樣才能把真正自己的東西走向國際。所以說當我國的進出口增大時又帶動了我國的經濟的一個發展。最后就是從商品服務來看,一個具有企業文化的公司,能夠提供更好的產品服務,在提高產品服務的同時,會促使人們對這個商品的需求量加大,所以又間接的促進了經濟的發展。對于企業自身的員工來看,企業文化可以加強企業員工的一種使命與責任感。使員工們在為之的同時,心中一直存在這一條主線,這條線可以使員工脫離一個簡單的工作工具,往一個具有靈魂的現代化員工轉變。當員工存在這樣的文化底蘊,生產出來的商品也就不再是簡單的商品,而是帶有人們感情色彩的文化商品,這樣的文化商品更能給消費者帶來更高層次的精神享受。隨意就會帶來更大的消費量,從而帶動更大的生產量,從而帶動企業經濟的快速發展,以至于影響整個社會的經濟的快速發展。

3.企業文化對經濟發展的弊端

盡管企業文化催在一定的好處,但是卻也是存在很大弊端的,因為,人們可能只是在盲目的崇尚一些品牌,但是忽略了商品本身的價值,這樣其實對于消費者來說其實存在這很大的不公平,消費者剩余在不斷的減少,生產者把更多地稅收轉嫁到消費者身上了,消費者卻還盲目樂觀,這樣會對整個社會形成一種不好的風氣,現在越來越多的人在網上炫富,這其實就是企業文化的一種變相的影響。這是一種病態的。這種病態的文化,對于人們的精神層次有著嚴重的侵蝕作用,人們慢慢的從一個簡單的消費者轉變成一個品牌的傀儡,這就造成了許都消費者不能達到這樣的消費層次,就會造成一些中低檔商品的生產,就會造成一定程度上的資源的浪費,這樣的發展不僅僅是對于經濟的發展起著嚴重的阻礙作用,更加對我國的環境帶來了不可磨滅的影響。

企業文化今后的路。也許企業文化并不是完美的一種存在,但不得不說的是,企業文化對于經濟確實存在著很大的影響。對于企業文化我們其實可以從多個角度來看,首先對于國家來說,國家可以實行一系列的政策來督促和監督企業文化是否是一個正統還有積極作用的文化,國家還可以多舉行一系列的宣講活動。再就是對于企業自身來說,對于企業,它們自己首先做到的應該就是把握好自己文化的方向,把自己的方向引導到一個促進企業,促進社會的文化,千萬不能因為利益的問題就跑偏了自己的方向。在一個做到的就應該是消費者自己,消費者因該具有辨別好壞的能力,只有這樣從三個層面來加強文化的監管。才能促使企業文化又快又好的發展,促進整個社會的發展。企業文化作為一個新興的名詞,任何事物都有它的對立面,所以它也就不可避免的存在著這樣或那樣的弊端。但是企業文化是經濟大時代下催生的經濟產物,所以我們應該順應時代的經濟發展與帶動作用,把企業文化做成一個,富有中國特色企業特色的商品文化。

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作者簡介:張智敏,女,漢,山東省萊蕪市,研究生,單位:遼寧大學。


 

作者: 遼寧大學 張智敏  來源: 《商場現代化》2016年第2期
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